• Home
  • Sport
  • Echte mannen
  • Lifestyle
  • Auto’s
  • Mannenzaken
  • Dieren
  • Hobby
  • Zakelijk
  • Contact
Manneninfo
  • Home
  • Sport
  • Echte mannen
  • Lifestyle
  • Auto’s
  • Mannenzaken
  • Dieren
  • Hobby
  • Zakelijk
  • Contact
Manneninfo

mei 23rd, 2023
  • Home
  • Sport
  • Echte mannen
  • Lifestyle
  • Auto’s
  • Mannenzaken
  • Dieren
  • Hobby
  • Zakelijk
  • Contact
Problemen rondom re-integratie voorkomen
Home
News

Problemen rondom re-integratie voorkomen

september 20th, 2022 Remko Brand News 0 comments

Als je aan het hoofd staat van een organisatie of ondernemer bent, krijg je ooit van doen met (ziekte)verzuim onder medewerkers. Hoewel de meesten van hen binnen een paar weken weer aan het werk gaan, komt het helaas ook vaak voor dat een zieke werknemer langer uit de roulatie blijft. Je bent dan verplicht om samen met de medewerker in kwestie voor een effectief re-integratietraject te zorgen. Er zijn twee manieren om de werknemer op de werkvloer te laten terugkeren: een eerste spoor traject en een tweede spoor traject. Bij eerste spoor re-integratie gaat de medewerker bij de huidige werkgever aan de slag en krijgt die eventueel een nieuwe of een aangepaste functie. Als tweede spoor re-integratie aan de orde is, wordt de medewerker begeleid bij het zoeken van passend werk bij een andere werkgever. 

Heb jij medewerkers in dienst en heb je vragen over re-integratie? Heb jij bijvoorbeeld de vraag of je de juiste stappen zet? Een expert kan je bijstaan in re-integratietrajecten bij arbeidsongeschiktheid en het voeren van beroep en bezwaar bij arbeidsongeschiktheid. Ook heeft die een antwoord op al je vragen als je eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent. 

Helpende factoren bij re-integratietrajecten

Er ontstaan soms conflicten rondom re-integratietrajecten, waaronder onenigheid over de precieze betekenis van de term passende werkzaamheden. Ook komt verdeeldheid in het kader van re-integratie vaak voor, onder meer over het aantal re-integratie-uren. Daarnaast zijn er in sommige situaties meningsverschillen over het functioneren. Verder komt het geregeld voor dat werkgevers er een dubbele agenda op nahouden, omdat zij van de zieke werknemer af willen. Als werkgever doe je er hoe dan ook verstandig aan je uitgebreid te laten informeren en begeleiden. Mocht er toch een conflict ontstaan, dan ben je daar goed op voorbereid en voorkom je juridische geschillen. Een slepend juridisch proces wil je vanzelfsprekend graag voorkomen. Het is daarom belangrijk om onzekerheden en onduidelijkheden samen met de werknemer te bespreken, en op een zo goed mogelijke voet te blijven. Daarbij is het een helpende factor om te proberen elkaar te respecteren en elkaars belangen te begrijpen. 

Gecertificeerde externe vertrouwenspersoon

Slachtoffers van ongewenste omgangsvormen zouden terecht moeten kunnen bij een externe vertrouwenspersoon. Hoewel iedere werkgever zijn medewerkers een veilige werkomgeving hoort te bieden, kan toch sprake zijn van grensoverschrijdend gedrag of van misstanden die de veiligheid op de werkvloer schaden. Dit kan uiteindelijk leiden tot (langdurige) uitval. Werknemers die geconfronteerd worden met ongewenst gedrag kun je na een incident laten begeleiden door een gecertificeerde externe vertrouwenspersoon. Een werknemer die zich gepest, geïntimideerd of gediscrimineerd voelt heeft hier baat bij. Een externe vertrouwenspersoon helpt slachtoffers van ongewenste omgangsvormen in een setting die gegarandeerd vertrouwelijk is en zoekt samen met deze persoon naar constructieve oplossingen. 

Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Next article Bruisende bestemmingen bezoeken met reisgezelschap op niveau
Previous article Met deze checklist verhuis je zonder problemen jullie volledige kantoorpand

Remko Brand

Related Posts

<strong>Werken aan een veelzijdige loopbaan bij de overheid</strong> Lifestyle
december 5th, 2022

Werken aan een veelzijdige loopbaan bij de overheid

Voordelen van WordPress als CMS algemeen
juni 27th, 2022

Voordelen van WordPress als CMS

Wat is een Bitcoin wallet? Lifestyle
oktober 23rd, 2020

Wat is een Bitcoin wallet?

Leave a Reply Cancel reply

Wekelijks tijdline
mei 22nd 10:03 AM
Lifestyle

Whey proteïne voor mannen: voordelen, bijwerkingen en dosering

mei 15th 5:08 AM
Gadgets

Boek nu alvast jouw wintersportvakantie op Portes du Soleil!

mei 9th 8:17 AM
Lifestyle

Creëer een natuurlijke sfeer in huis met mangohout

mei 3rd 6:30 AM
Lifestyle

Wanneer kies je voor een lichte of een donkere kleur zonwering?

mei 1st 5:20 AM
Lifestyle

Ontdek de stijlvolle babykleding van Mijs X Merlijn

mrt 29th 6:48 AM
Auto's

Rubber vloermatten in je auto: wel of niet?

mrt 6th 11:09 AM
Zakelijk

Wat zijn de voordelen van Search Engine Advertising?

Wekelijke Quote

Een dapper man is niet hij die geen angst voelt, maar hij die zijn angst weet te overwinnen.

Thomas Jefferson
Categorieën
  • algemeen
  • Auto's
  • Beauty
  • Dieren
  • Echte mannen
  • Fashion
  • Gadgets
  • Gaming
  • Health
  • Hobby
  • Home & Garden
  • Lifestyle
  • Mannenzaken
  • Music
  • News
  • Parenting
  • Sport
  • World
  • Zakelijk
Recente berichten
Whey proteïne voor mannen: voordelen, bijwerkingen en dosering

Whey proteïne voor mannen: voordelen, bijwerkingen en dosering

Boek nu alvast jouw wintersportvakantie op Portes du Soleil!

Boek nu alvast jouw wintersportvakantie op Portes du Soleil!

Creëer een natuurlijke sfeer in huis met mangohout

Creëer een natuurlijke sfeer in huis met mangohout

Wanneer kies je voor een lichte of een donkere kleur zonwering?

Wanneer kies je voor een lichte of een donkere kleur zonwering?

Ontdek de stijlvolle babykleding van Mijs X Merlijn

Ontdek de stijlvolle babykleding van Mijs X Merlijn

  • Interessante websites
  • Back to top
© Weekly News 2017. All rights reserved.
Produced by Mip Themes